정보보호·컴플라이언스 Specialist
직군
Operation
근무지
Rebellions | 리벨리온경기도 성남시 분당구 정자일로156번길 6, R-TOWER 3F ~ 8F

Responsibilities and ​Opportunities

  • 보안 ​시스템(방화벽, ​DLP, NAC, ​EDR 등) 구축·운영 및 ​보안 ​정책·지침 수립
  • ISMS-P ​/ ISO 27001기반 ​점검·감사 대응 ​및 ​ITGC 통제 ​설계·운영
  • 생성형 ​AI ​사용 정책 수립, ​Shadow ​AI 관리, AI/SaaS ​도입 ​보안 ​검토
  • 임직원 보안 교육 ​기획 및 ​실행


Key ​Qualifications

  • 정보보호 및 ​개인정보보호 경력 ​10년 ​이상
  • 네트워크·서버·애플리케이션 보안 전반 ​이해
  • 보안 정책 ​수립, 점검, 감사 대응 경험
  • ITGC 또는 내부통제 설계·운영 경험
  • 생성형 AI 활용 환경의 보안 리스크 이해 및 통제 역량


Ideal Qaulifications

  • ISMS-P / ISO 27001 인증 대응 경험 또는 자격 보유
  • 보안 솔루션 운영 경험 (방화벽, WAF, IPS, DLP, NAC 등)
  • 생성형 AI 보안 통제 및 데이터 거버넌스 구축 경험
  • 클라우드/SaaS 환경 보안 경험





전형절차

  • 서류전형 > On-line 인터뷰 > On-site 인터뷰 > Culture-fit 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원 시 작성하신 이메일로 개별 안내드립니다.


참고사항

  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령 상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 보훈 대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
  • 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 관련 문의사항은 아래 메일 주소로 문의바랍니다.
  • [email protected]
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Responsibilities and ​Opportunities

  • 보안 ​시스템(방화벽, ​DLP, NAC, ​EDR 등) 구축·운영 및 ​보안 ​정책·지침 수립
  • ISMS-P ​/ ISO 27001기반 ​점검·감사 대응 ​및 ​ITGC 통제 ​설계·운영
  • 생성형 ​AI ​사용 정책 수립, ​Shadow ​AI 관리, AI/SaaS ​도입 ​보안 ​검토
  • 임직원 보안 교육 ​기획 및 ​실행


Key ​Qualifications

  • 정보보호 및 ​개인정보보호 경력 ​10년 ​이상
  • 네트워크·서버·애플리케이션 보안 전반 ​이해
  • 보안 정책 ​수립, 점검, 감사 대응 경험
  • ITGC 또는 내부통제 설계·운영 경험
  • 생성형 AI 활용 환경의 보안 리스크 이해 및 통제 역량


Ideal Qaulifications

  • ISMS-P / ISO 27001 인증 대응 경험 또는 자격 보유
  • 보안 솔루션 운영 경험 (방화벽, WAF, IPS, DLP, NAC 등)
  • 생성형 AI 보안 통제 및 데이터 거버넌스 구축 경험
  • 클라우드/SaaS 환경 보안 경험





전형절차

  • 서류전형 > On-line 인터뷰 > On-site 인터뷰 > Culture-fit 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원 시 작성하신 이메일로 개별 안내드립니다.


참고사항

  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령 상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 보훈 대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
  • 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 관련 문의사항은 아래 메일 주소로 문의바랍니다.
  • [email protected]