Responsibilities and ​Opportunities

• 매월 ​급여 ​산정 및 ​지급 업무 수행
• 4대 보험 ​(국민연금, ​건강보험, 고용보험, ​산재보험) 관리 및 ​관련 보고
• 원천세, ​퇴직연금 ​납입 및 ​연말정산 ​등 ​급여 관련 세무 ​업무 ​수행
• 사내 HR 시스템(HRIS) ​기반의 ​인사 ​및 인건비 데이터 ​관리
• 회계, 외부 ​세무 ​대리인 등 ​유관 부서 ​및 ​외부 기관과의 커뮤니케이션
• 근태, ​휴가, 재직/경력증명서 ​등 기타 인사 운영 업무 지원
• 급여/인사 시스템 운영 및 프로세스 개선 참여

Key Qualifications

• 5~10년의 HR 관련 업무 경력 (급여 담당 경력 2년 이상)
• 300인 이상 기업에서 인하우스 급여 실무 전반(급여 산정, 4대 보험, 원천세, 연말정산 등)을 직접 수행한 경험
• 근로기준법 및 관련 노동관계법(급여, 근무시간, 휴가 등)에 대한 이해
• 꼼꼼하고 책임감 있게 업무를 안정적으로 수행할 수 있는 분

Ideal Qualifications

• 급여 세무 및 법정수당/복리후생 관련 실무 경험
• Excel 사용에 능숙하며, 급여/인사 시스템 사용 경험 보유 (예: SAP, Workday 등)
• 급여 관련 내부 감사 대응 또는 컴플라이언스 경험
• 스타트업, 제조업, 기술 기반 고성장 기업 등에서의 근무 경험

전형절차

• 서류전형 - On-line 인터뷰 - On-site 인터뷰 - Culture-fit 인터뷰 - 처우협의 - 최종합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형일정 및 결과는 지원 시 작성하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령 상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 보훈 대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
• 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 관련 문의사항은 아래 메일 주소로 문의바랍니다.
• [email protected]