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Rebellions | 리벨리온 (이하 “회사”라 함)은(는) “Greeting” 을 통한 채용 절차 진행을 위하여 귀하의 정보를 수집합니다.

• 회사가 처리하고 있는 개인정보는 수집 및 이용 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받거나 개인정보 보호법 제15조 제3항, 제17조 제4항의 합리적 관련성을 검토하는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

• 회사가 처리하는 개인정보의 항목과 수집 및 이용목적, 보유 및 이용기간은 다음과 같습니다.


1. 수집하는 개인정보의 필수항목

• 성명, 전화번호, 이메일, 이력서, 지원분야, 지원경로


2. 개인정보처리의 목적

• 채용 관련 안내, 공지사항 전달, 채용 및 웹사이트 이용 관련 연락, 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용 등


3. 보유기간 및 서류반환정책

• 접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기

• 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11조 제 6항에 따른 것입니다.

• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의공정화에관한법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.



※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.


※ 귀하는 개인 정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 제한을 받을 수 있습니다.

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• 회사가 처리하는 개인정보의 항목과 수집 및 이용목적, 보유 및 이용기간은 다음과 같습니다.


1. 수집하는 개인정보의 선택항목

• 생년월일, 주소, 자기소개서, 학력사항, 사진, 동영상, 자격사항, 경력사항, 포트폴리오, 경력기술서, 희망연봉, 직전 연봉, 추천인, 기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통하여 업로드 하는 비정형적 정보 중 개인식별 가능성이 있는 정보

(해당 내용에 대하여 각 항목별 동의가 일치하지 않을 경우 해당 자료의 처리가 불가능하므로, 직접 기재한 사항에 대하여는 선택적 개인정보 수집 및 이용에 동의하신 것으로 봅니다. 수집 및 이용에 동의하지 않으시는 경우 해당 내용을 삭제하여 주시기 바랍니다)


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• 접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기

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